【置顶】西门子软件合集（20250422）
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西门子S7-300/400软件链接汇总
更新时间：20241217-更新S7-PLCSIM Advanced V7.0
员工说太累，领导只说了这5句话
累吗？累就对了，舒服是留给死人的！
1.世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
2.如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。
发布: 2019/6/10 分类: 管理 阅读: 次 评论: 0次
你喂员工吃草，却指望他们有狼性
上个月，某企业接触到我，希望我做一场关于《狼性文化建设》的培训。调研之后，我决定放弃。
不是我挑剔，而是不想沦为洗脑从犯。因为一种企业文化的生长，需要有合适的土壤，只靠单向传播，去刷员工的脑，无异于耍流氓。
发布: 2019/6/10 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
单位乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干
你为什么总有干不完的活儿？
今天这个提问，主要是想说说工作中那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时，答案就已经在问题里面了。你为什么会有干不完的活儿，原因就是有人比你干得少，如果大家都那么忙，就不会只是你总有干不完的活儿了。
发布: 2019/6/10 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
对不起，你那不叫努力，叫重复劳动！
你身边有没有这样的人，日日早起夜夜晚睡，经常加班加点，你约他出去，他总说没时间，似乎永远有做不完的事。
但是从老板到同事，提起这人就是摇摇头摆摆手，一副一言难尽的样子。他们很忙，做的事却不漂亮。
发布: 2019/6/10 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
如何处理工作中的冲突？
Conflicts in the workplace can occur for many reasons, but some of the top reasons for conflict are that people often have very different ideas and ways of approaching their job that everyone around them might not agree with. Each of us has learned very early on how to handle conflict.
工作中的冲突，可能是由于多种原因所产生的，但该类冲突产生的首要原因是人们对于工作上的想法与方法的不一致，而周围人可能并不会赞同。我们每个人都比较早的学习了如何处理冲突。
发布: 2019/6/10 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
说尺子-网络文摘
从100分到98分，挨一顿揍；从55分到61分，得一个吻。这看似荒诞不经的故事，却常常发生在我们身边，许多人看来，前者退步了挨揍是天经地义，后者进步了得吻是理所当然。
发布: 2019/6/10 分类: 心灵 阅读: 次 评论: 0次
你靠什么在公司立足
1、有格局
发布: 2019/5/23 分类: 管理 阅读: 次 评论: 0次
一张图看懂瞎忙和高效的区别
人和人的差距为什么这么大？而且这种差距，并不是家庭背景、权利财富或天赋带来的，仅仅是我们对时间的掌控。
发布: 2019/4/24 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
这样的员工，多少钱我都愿意给！
生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？
1忠诚
忠心者不被解雇
发布: 2019/4/24 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
