如何处理工作中的冲突？
Conflicts in the workplace can occur for many reasons, but some of the top reasons for conflict are that people often have very different ideas and ways of approaching their job that everyone around them might not agree with. Each of us has learned very early on how to handle conflict.
工作中的冲突，可能是由于多种原因所产生的，但该类冲突产生的首要原因是人们对于工作上的想法与方法的不一致，而周围人可能并不会赞同。我们每个人都比较早的学习了如何处理冲突。
发布: 2019/6/10 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
你靠什么在公司立足
1、有格局
发布: 2019/5/23 分类: 管理 阅读: 次 评论: 0次
一张图看懂瞎忙和高效的区别
人和人的差距为什么这么大？而且这种差距，并不是家庭背景、权利财富或天赋带来的，仅仅是我们对时间的掌控。
发布: 2019/4/24 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
这样的员工，多少钱我都愿意给！
生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？
1忠诚
忠心者不被解雇
发布: 2019/4/24 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
这样的员工，多少钱我都愿意给！
生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？
发布: 2018/11/6 分类: 管理 阅读: 次 评论: 0次
2019，业绩就是尊严
公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。
发布: 2018/11/5 分类: 管理 阅读: 次 评论: 0次
一份水煮鱼,看透两个老板
老板和员工好比在相亲，除了比拼各种条件，最重要的还是靠眼缘。这个“眼缘”很可能就是老板的人品，具体就是对员工好不好。
发布: 2018/11/5 分类: 管理 阅读: 次 评论: 0次
不好意思就是慢性自杀
- 很多时候，常常碍于面子，而错失了大好的机会甚至断送了自己的前途，不好意思就是慢性自杀。
发布: 2018/11/5 分类: 管理 阅读: 次 评论: 0次
※一个观念，重构你的行动力！
在很多人眼里行动力等同于自制力，事实上这可能是个伪概念，正是因为认知错位，大多数人都不具备有效的行动力。然而，只需改变一个观念，真正的行动力就会回到你身边……
发布: 2018/10/4 分类: 职场 阅读: 次 评论: 0次
